고용 보호 계획
노동자를 보호한다는 약속을 담은 말이지만, 실제로는 대규모 감원을 은폐하는 데 쓰인다. 본래의 구원 행위였던 ‘보호’가 기술 관료적 도구로 변질되며, 그 의미는 정반대로 뒤틀린다. 여섯 개 언어로 살펴보는 이 단어의 전도.
고용 보호 계획. 이 말은 안심을 주기 위해 만들어진 듯하다. 보호, 경계, 경제의 폭풍우로부터 소중한 것을 지키려는 듯한 인상을 풍긴다. 그러나 이 약속 뒤에는 전혀 다른 현실이 숨어 있다. 보호라는 말은 실은 조직적인 해고, 체계적인 인원 감축을 완화하기 위해 왜곡되어 쓰인다. 계획은 고용을 구하지 않는다. 고용의 소멸을 관리할 뿐이다.
말 아래의 의미
보호한다는 것은 지키고, 방어하고, 보호 아래 두는 행위다. 보호란 본래 권위—군사적이든 사법적이든 상징적이든—가 부여하는 안전을 뜻한다. 이 동사는 16세기부터 사용되었으며, sauf(라틴어 salvus에서 유래, 온전한)와 garde(프랑크어 warda에서 유래, 감시)에서 파생된 sauvegarde에서 직접 유래했다. 따라서 보호란 온전함을 지키는 경계, 상실이나 파괴를 막기 위한 적극적인 조치다.
고용 보호 계획은 이 보호의 의미를 빌려오지만, 그 본질을 비워낸다. 본래 보호가 손상을 막기 위한 개입을 의미한다면, 이 계획은 그 결과만을 정리할 뿐이다. 고용은 더 이상 구해지지 않는다. 계산되고, 줄어들 뿐이다. 계획이라는 말은 기술적 냉정함을 덧씌워, 비상 조치를 관료적 절차로 변모시킨다.
의미 전도의 계보
그리고 한술 더 떠, ‘사회 계획’은 ‘집단 해고’를 다르게 부르는 또 다른 방식이다.
의미의 전도는 단계적으로 이루어진다. 먼저 보호는 본래의 능동적 의미를 잃는다. 더 이상 지키는 행위가 아니라, 감축의 효과를 완화하기 위한 법적 장치로 변질된다. 이어 계획은 관리 논리를 도입해, 해고를 다른 조정 변수 중 하나로 만든다. 이 표현 전체는 완곡어법으로 기능한다. 긍정적인 형식(보호)이 부정적인 현실(해고)을 가린다.
이 메커니즘은 프랑스어에만 국한되지 않는다. 파괴 과정을 미화하기 위해 긍정적 용어(보호, 안전, 보장)를 결합하는 언어 구조는 보편적이다. 기술 관료제는 이 기예에 능하다. 말이 현실을 묘사하지 않고, 현실을 수용 가능하게 만들 뿐이다.
여섯 개 언어 속 같은 베일
이 전도는 보편적이지 않지만, 그 양상은 유사하다. 여섯 개 언어가 이 표현을 어떻게 번역하거나 변용하는지, 그리고 그 의미가 왜곡되는지를 살펴본다.
| Langue | Forme du mot | Attestation |
|---|---|---|
| 프랑스어 | Plan de sauvegarde de l’emploi | ● |
| 영어 | Job protection plan / Redundancy plan | ● |
| 스페인어 | Plan de salvaguarda del empleo / Expediente de regulación de empleo (ERE) | ● |
| 독일어 | Sozialplan / Beschäftigungssicherung | ● |
| 중국어 | 裁员保障计划 cáiyuán bǎozhàng jìhuà | ○ |
| 아랍어 | خطة حماية الوظائف khutta himayat al-wazaif | ○ |
프랑스어, 영어, 스페인어, 독일어에서는 보호라는 표면과 감축이라는 현실 사이에서 표현이 흔들린다. 중국어와 아랍어에서는 용어가 아직 더 직설적이다. *保障*(bǎozhàng, 보장)과 *حماية*(himaya, 보호)는 아직 모호성을 띠지 않지만, 해고 맥락에서 사용되면 그 의미가 변질될 가능성이 있다.
attesté par un dévoileur natif · lacune (non encore sourcé) — jamais « absent »
프랑스어에서 이 표현은 사회 계획의 동의어로 자리 잡았다. 투명한 완곡어법이다. 영어 Redundancy plan은 해고 현실을 더 직시하지만, Job protection plan은 그 허울을 유지한다. 스페인어 Expediente de regulación de empleo(ERE)는 법률 용어로, 기술적이지만 그 목적을 숨기지 않는다. 고용의 조정(종종 감축)을 뜻한다. 독일어 Sozialplan(사회 계획)은 보상에 초점을 맞추지만, Beschäftigungssicherung(고용 보장)는 여전히 모호하다.
중국어 裁员保障计划(cáiyuán bǎozhàng jìhuà)은 문자 그대로 ‘해고 보장 계획’을 의미한다. 보호는 해고된 노동자를 위한 것이지, 고용 자체를 위한 것이 아니다. 아랍어 خطة حماية الوظائف(khutta himayat al-wazaif)도 마찬가지로 직설적이다. حماية(himaya)는 보호를, وظائف(wazaif)는 고용을 뜻한다. 두 경우 모두, 말은 아직 그 대상을 속이지 않는다.
고용을 보호하는가, 말을 보호하는가?
고용 보호 계획은 관리적 신어법의 전형이다. 이는 노골적인 거짓이 아니라, 말을 본래의 의미에서 비틀어 낯선 논리에 봉사하게 만드는 미묘한 왜곡이다. 본래 보호는 방어 행위였다. 여기서는 관리 도구가 되었다.
남은 질문은 이것이다. 말이 스스로를 뒤틀어 깨지기 전까지, 어디까지 갈 수 있을까? 보호가 겉모습만을 지킬 때, 과연 무엇이 남아 구원받을 수 있을까?
인용된 출처
- Éric Hazan, LQR. La propagande du quotidien, 판. Raisons d'agir, 2006.