रोज़गार संरक्षण योजना
एक ऐसा शब्द जो श्रमिकों की रक्षा का वादा करता है, परंतु जिसका सामान्य प्रयोग बड़े पैमाने पर नौकरियों की कटौती की वास्तविकता को छुपाता है। मूल संरक्षण—जो एक रक्षात्मक कृत्य था—और प्रबंधकीय योजना—जो एक ठंडे प्रबंधन का औज़ार है—के बीच यह शब्द अपने मूल अर्थ के विरुद्ध मुड़ जाता है। इस विचलन को समझने के लिए छह भाषाओं की यात्रा।
रज़गार संरक्षण योजना : यह शब्दावली आश्वासन के लिए गढ़ी गई प्रतीत होती है। यह रक्षा की छवि जगाती है, एक सतर्क पहरे की, मानो रोज़गार एक अमूल्य धरोहर हो जिसे आर्थिक तूफानों से बचाना है। परंतु इस वादे के पीछे अक्सर एक बिलकुल भिन्न सच्चाई छिपी होती है। यहाँ संरक्षण शब्द का दुरुपयोग किया जाता है ताकि उस वास्तविकता को नरम किया जा सके जिसे वह वास्तव में दर्शाता है : संगठित छंटनी, पदों का व्यवस्थित उन्मूलन। यह योजना रोज़गार की रक्षा नहीं करती, बल्कि उसके लोप का प्रबंधन करती है।
शब्द के पीछे का अर्थ
संरक्षित करना, यानी रक्षा करना, बचाना, किसी संरक्षण के तहत रखना—यह शब्द मूलतः किसी प्राधिकारी द्वारा दी गई सुरक्षा को दर्शाता है, चाहे वह सैन्य हो, न्यायिक हो या प्रतीकात्मक। यह क्रिया सोलहवीं शताब्दी से प्रमाणित है, जो सीधे सौवेगार्दे से निकली है, जो स्वयं सौफ (लैटिन साल्वुस से, अक्षुण्ण) और गार्दे (फ्रैंकिश वार्दा से, निगरानी) से मिलकर बना है। संरक्षण, इसलिए, एक ऐसी निगरानी है जो अखंडता को बनाए रखती है, एक सक्रिय उपाय जो हानि या विनाश से बचाता है।
रोज़गार संरक्षण योजना इस रक्षा के विचार को अपनाती है, परंतु उसे खोखला कर देती है। जहाँ संरक्षण किसी नुकसान को रोकने के लिए हस्तक्षेप की मांग करता है, वहीं यह योजना केवल उसके परिणामों को व्यवस्थित करती है। रोज़गार अब बचाया नहीं जाता : उसे गिना जाता है, फिर घटाया जाता है। योजना शब्द एक ठंडी तकनीकी परत जोड़ता है, जिससे एक आपातकालीन उपाय एक नौकरशाही प्रक्रिया में बदल जाता है।
विचलन की वंशावली
और अच्छे माप के लिए, सामाजिक योजनाएँ, जो सामूहिक छंटनी कहने का एक और तरीका हैं
यह विचलन चरणबद्ध तरीके से होता है। सबसे पहले, संरक्षण को उसके सक्रिय अर्थ से हटा दिया जाता है : यह अब रक्षा की क्रिया को नहीं दर्शाता, बल्कि एक कानूनी ढाँचा बन जाता है जो कटौती के प्रभावों को कम करने का दावा करता है। फिर, योजना एक प्रबंधकीय तर्क को प्रस्तुत करती है, जहाँ छंटनी अन्य समायोजन चरों में से एक बन जाती है। पूरा पदबंध एक लाक्षणिक शब्द के रूप में काम करता है, जहाँ सकारात्मक रूप (संरक्षण) नकारात्मक वास्तविकता (छंटनी) को ढक लेता है।
यह तंत्र फ्रेंच के लिए विशिष्ट नहीं है। यह एक सामान्य भाषाई संरचना पर आधारित है : एक मूल्यवान शब्द (संरक्षण, रक्षा, गारंटी) को विनाश की प्रक्रिया से जोड़ना, ताकि उसकी धारणा को नरम किया जा सके। प्रौद्योगिकीतंत्र इस कला में निपुण है, जहाँ शब्द अब वास्तविकता का वर्णन नहीं करता, बल्कि उसे स्वीकार्य बनाता है।
वही आवरण, छह भाषाएँ
यह विचलन सार्वभौमिक नहीं है, परंतु जहाँ भी यह स्थापित होता है, समान पैटर्न का अनुसरण करता है। यहाँ छह भाषाओं में इस पदबंध का अनुवाद या अनुकूलन और क्या वे इस विचलन को दोहराती हैं, उसका विवरण है।
| Langue | Forme du mot | Attestation |
|---|---|---|
| फ्रेंच | रोज़गार संरक्षण योजना | ● |
| अंग्रेज़ी | नौकरी संरक्षण योजना / छंटनी योजना | ● |
| स्पेनिश | रोज़गार संरक्षण योजना / रोज़गार विनियमन प्रकरण (ईआरई) | ● |
| जर्मन | सामाजिक योजना / रोज़गार सुरक्षा | ● |
| चीनी | 裁员保障计划 cáiyuán bǎozhàng jìhuà | ○ |
| अरबी | خطة حماية الوظائف ख़ुत्ता हिमायत अल-वज़ाइफ़ | ○ |
यह विचलन फ्रेंच, अंग्रेज़ी, स्पेनिश और जर्मन में प्रमाणित है, जहाँ पदबंध संरक्षण के दिखावे और कटौती की वास्तविकता के बीच झूलते हैं। चीनी और अरबी में शब्द अधिक शाब्दिक रहते हैं : *保障* (*बाओझांग*, गारंटी) और *حماية* (*हिमाया*, रक्षा) अभी तक वही अस्पष्टता नहीं रखते, परंतु छंटनी के संदर्भ में इनका प्रयोग उन्हें उसी ओर ले जा सकता है।
attesté par un dévoileur natif · lacune (non encore sourcé) — jamais « absent »
फ्रेंच में यह पदबंध सामाजिक योजना का पर्याय बन चुका है, एक पारदर्शी लाक्षणिक शब्द। अंग्रेज़ी रिडंडेंसी प्लान छंटनी की वास्तविकता को अधिक स्वीकार करता है, परंतु जॉब प्रोटेक्शन प्लान उसका मुखौटा बनाए रखता है। स्पेनिश एक्सपेदिएंते दे रेगुलासिओन दे एम्प्लेओ (ईआरई) एक कानूनी शब्द है जो, यद्यपि तकनीकी है, अपने उद्देश्य को नहीं छुपाता : रोज़गार का विनियमन (अक्सर घटाने के अर्थ में)। जर्मन सोशलप्लान (सामाजिक योजना) मुआवज़े पर ज़ोर देता है, परंतु बेशेफ़्टिगुंग्सज़िशेरुंग (रोज़गार सुरक्षा) अस्पष्ट बना रहता है।
चीनी में 裁员保障计划 (छाइयुआन बाओझांग जिहुआ) का शाब्दिक अर्थ है “छंटनी के लिए गारंटी योजना” : संरक्षण उन कर्मचारियों पर लागू होता है जिन्हें निकाला जाता है, न कि रोज़गार पर। अरबी خطة حماية الوظائف (ख़ुत्ता हिमायत अल-वज़ाइफ़) उतनी ही स्पष्ट है : حماية (हिमाया) का अर्थ रक्षा है, और وظائف (वज़ाइफ़) रोज़गार को दर्शाता है। दोनों ही मामलों में शब्द अभी अपने उद्देश्य पर झूठ नहीं बोलता।
रोज़गार की रक्षा या शब्द की ?
रोज़गार संरक्षण योजना प्रबंधकीय न्यूज़पीक का एक उत्कृष्ट उदाहरण है। यह कोई स्पष्ट झूठ नहीं है, बल्कि एक सूक्ष्म विकृति है, जहाँ शब्द को उसके अर्थ से खाली कर दिया जाता है ताकि वह एक ऐसी तर्कसंगतता की सेवा कर सके जो उसके लिए विदेशी है। संरक्षण, मूलतः, एक रक्षात्मक कृत्य है। यहाँ यह एक प्रबंधन का औज़ार बन जाता है।
एक प्रश्न शेष है : शब्द अपने आप को कितना उलट सकता है इससे पहले कि वह टूट जाए ? जब संरक्षण केवल दिखावे की रक्षा करता है, तो बचाने के लिए क्या रह जाता है ?
उद्धृत स्रोत
- Éric Hazan, LQR. La propagande du quotidien, सं. Raisons d'agir, 2006.