İstihdamın Korunması Planı

İstihdamın Korunması Planı: ifade, güven vermek için biçilmiş gibidir. Bir koruma, tetikte bir bekçilik çağrıştırır; sanki istihdam, ekonomik fırtınalardan korunması gereken değerli bir varlıkmış gibi. Ne var ki, bu vaadin ardında çoğu zaman bambaşka bir gerçeklik yatar. Koruma sözcüğü, aslında adlandırmak istediği şeyi yumuşatmak için saptırılmıştır: organize edilmiş işten çıkarmalar, yöntemli bir kadro azaltımı. Plan istihdamı korumaz, onun yok oluşunu yönetir.

Sözcüğün Altındaki Anlam

Korumak, savunmak, bir koruma altına almak demektir – bu terim, başlangıçta askeri, yargısal ya da sembolik bir otorite tarafından verilen bir güvenceyi ifade eder. Fiil, 16. yüzyıldan itibaren belgelenmiş olup doğrudan koruma sözcüğünden türemiştir; o da sağ (Latince salvus, bozulmamış) ve koruma (Cermen dili warda, gözetim) bileşimidir. Koruma, bu nedenle, bütünlüğü muhafaza eden bir gözetimdir; kaybı ya da yıkımı önlemek için aktif bir tedbirdir.

İstihdamın Korunması Planı bu koruma fikrini devralır, ama içini boşaltarak. Koruma, bir zararı önlemek için müdahaleyi gerektirirken, plan yalnızca sonuçlarını düzenlemekle yetinir. İstihdam artık korunmaz: sayılır, sonra azaltılır. Plan sözcüğü, soğuk bir tekniklik katmanı ekler; acil bir tedbiri bürokratik bir sürece dönüştürür.

Sapmanın Soykütüğü

Ve iyi bir ölçü olsun diye, toplu işten çıkarmaları başka türlü ifade eden «sosyal planlar»

Sapma aşamalarla gerçekleşir. Önce koruma, aktif anlamından saptırılır: artık koruma eylemini değil, bir işten çıkarmanın etkilerini hafifletmeyi amaçlayan hukuki bir çerçeveyi ifade eder. Ardından plan, işten çıkarmaları diğer değişkenler arasında bir ayarlama aracına dönüştüren bir yönetim mantığı getirir. Tüm ifade, bir örtmece işlevi görür; olumlu biçimi (koruma) olumsuz gerçeği (işten çıkarmalar) gizler.

Bu mekanizma Fransızca’ya özgü değildir. Olumlu bir terimi (koruma, güvence, garanti) yıkıcı bir sürece bağlayarak algısını yumuşatmaya dayanan ortak bir dil yapısına yaslanır. Teknokrasi, sözcüğün artık gerçeği betimlemediği, onu kabul edilebilir kıldığı bu sanatta ustalaşmıştır.

Aynı Örtü, Altı Dil

Sapma evrensel değildir, ama yerleştiği yerlerde benzer şemaları izler. İşte altı dilin bu ifadeyi nasıl çevirdiği ya da uyarladığı ve sapmayı yeniden üretip üretmediği.

Langue	Forme du mot	Attestation
Fransızca	Plan de sauvegarde de l’emploi	●
İngilizce	Job protection plan / Redundancy plan	●
İspanyolca	Plan de salvaguarda del empleo / Expediente de regulación de empleo (ERE)	●
Almanca	Sozialplan / Beschäftigungssicherung	●
Çince	裁员保障计划 cáiyuán bǎozhàng jìhuà	○
Arapça	خطة حماية الوظائف khutta himayat al-wazaif	○

Fransızca’da ifade, sosyal plan ile eşanlamlı hale gelmiş, şeffaf bir örtmeceye dönüşmüştür. İngilizce Redundancy plan işten çıkarmaların gerçekliğini daha fazla kabul eder, ama Job protection plan bu görünümü korur. İspanyolca Expediente de regulación de empleo (ERE) hukuki bir terimdir; teknik olsa da amacını gizlemez: istihdamın düzenlenmesi (genellikle azaltılması). Almanca Sozialplan (sosyal plan) telafileri vurgular, ama Beschäftigungssicherung (istihdamın güvence altına alınması) belirsizliğini korur.

Çince’de 裁员保障计划 (cáiyuán bǎozhàng jìhuà), kelimenin tam anlamıyla «işten çıkarmalar için güvence planı» demektir: koruma, işten çıkarılan çalışanlar içindir, istihdamın kendisi için değil. Arapça خطة حماية الوظائف (khutta himayat al-wazaif) da aynı derecede doğrudandır: حماية (himaya) koruma anlamına gelir, وظائف (wazaif) ise işleri ifade eder. Her iki durumda da sözcük, henüz amacını gizlemez.

İstihdamı mı, Sözcüğü mü Korumak?

İstihdamın Korunması Planı, yönetimsel yeni dilin tipik bir örneğidir. Kaba bir yalan değil, sözcüğün anlamının, kendisine yabancı bir mantığa hizmet etmek üzere incelikle çarpıtılmasıdır. Koruma, kökeninde bir savunma eylemidir. Burada ise bir yönetim aracına dönüşür.

Bir soru kalır: sözcük, anlamını yitirmeden önce ne kadar tersine dönebilir? Koruma yalnızca görünümleri kurtardığında, geriye ne kalır ki kurtarılacak?