雇用保全計画
労働者保護を謳う言葉が、実は大量解雇の現実を覆い隠す。本来の「保全」が持つ防衛の意味から、冷徹な管理ツールへと転じたこの言葉は、自らの原義を裏切る。六つの言語を通じて、その転倒の軌跡を辿る。
雇用保全計画――この言葉は、安心を約束するように響く。雇用という貴重な財産を経済の嵐から守る、警護のようなものを想起させる。しかし、その約束の裏には、しばしばまったく異なる現実が潜んでいる。「保全」という言葉は、その実態を和らげるために転用されているのだ。すなわち、組織的な解雇、計画的な雇用の削減である。この「計画」は雇用を守るのではなく、その消滅を管理する。
言葉の奥に潜む意味
保全するとは、守ること、防衛すること、権威(軍事的、司法的、あるいは象徴的なもの)による保護の下に置くことである。この動詞は16世紀から確認され、sauvegarde(保護)に由来し、さらにsauf(ラテン語salvus「無傷の」に由来)とgarde(フランク語warda「監視」に由来)から成る。保全とは、したがって、完全性を維持するための警護であり、喪失や破壊を防ぐための積極的な措置である。
「雇用保全計画」はこの保護の概念を借用しているが、その本質を空虚にしている。本来、保全とは損害を防ぐための介入を意味するが、この「計画」はその帰結を整理するにすぎない。雇用はもはや守られない。数えられ、削減されるだけだ。「計画」という言葉は、冷徹な技術性の層を加え、緊急措置を官僚的な手続きへと変貌させる。
転倒の系譜
そして、その仕上げとして、「社会計画」――これは「集団解雇」を別の言い方で表したにすぎない
この転倒は段階を経て進行する。まず、「保全」はその能動的な意味を剥奪される。もはや保護の行為を指すのではなく、解雇の影響を緩和するための法的枠組みを意味するようになる。次に、「計画」が管理の論理を持ち込み、解雇は他の調整変数の一つとなる。こうして、表現全体が婉曲語法として機能し、肯定的な形式(「保全」)が否定的な現実(「解雇」)を覆い隠す。
このメカニズムはフランス語に固有のものではない。むしろ、価値ある言葉(「保全」「保護」「保証」)を破壊のプロセスと結びつけ、その認識を和らげるという、共通の言語構造に依拠している。テクノクラシーはこの技術に長けており、言葉はもはや現実を描写せず、それを受け入れやすくするためのものとなる。
六つの言語に映る同一のヴェール
この転倒は普遍的ではないが、その浸透する場所では類似のパターンをたどる。以下に、六つの言語がこの表現をどのように翻訳・適応し、その転倒を再現しているかを示す。
| Langue | Forme du mot | Attestation |
|---|---|---|
| フランス語 | Plan de sauvegarde de l’emploi | ● |
| 英語 | Job protection plan / Redundancy plan | ● |
| スペイン語 | Plan de salvaguarda del empleo / Expediente de regulación de empleo (ERE) | ● |
| ドイツ語 | Sozialplan / Beschäftigungssicherung | ● |
| 中国語 | 裁员保障计划 cáiyuán bǎozhàng jìhuà | ○ |
| アラビア語 | خطة حماية الوظائف khutta himayat al-wazaif | ○ |
フランス語、英語、スペイン語、ドイツ語では、表現が掲げる「保護」と実際の「削減」の間で揺れ動く。中国語とアラビア語では、用語はより直截的である:*保障*(bǎozhàng、保証)や*حماية*(himaya、保護)は、まだ同じ曖昧さを帯びていない。しかし、解雇の文脈で用いられるようになれば、その危険に晒される可能性はある。
attesté par un dévoileur natif · lacune (non encore sourcé) — jamais « absent »
フランス語では、「雇用保全計画」は「社会計画」の同義語となり、透明な婉曲表現と化している。英語のRedundancy planは解雇の現実をより率直に認めるが、Job protection planはその仮面を保持している。スペイン語のExpediente de regulación de empleo(ERE)は法的な用語であり、その技術的な響きは隠蔽しないが、その目的――雇用の「調整」(しばしば減少を意味する)――を明らかにしている。ドイツ語のSozialplan(社会計画)は補償に焦点を当てるが、Beschäftigungssicherung(雇用の確保)は依然として曖昧さを残す。
中国語の裁员保障计划(cáiyuán bǎozhàng jìhuà)は、「解雇者のための保証計画」を意味し、保護の対象は雇用そのものではなく、解雇された労働者である。アラビア語のخطة حماية الوظائف(khutta himayat al-wazaif)も同様に直接的である。حماية(himaya)は「保護」を、وظائف(wazaif)は「雇用」を意味する。どちらの場合も、言葉はまだその目的を偽っていない。
雇用を守るのか、言葉を守るのか
「雇用保全計画」は、マネジメントの新言語の典型例である。それは露骨な嘘ではなく、言葉がその意味を空虚にされ、本来の論理に反する目的のために利用される、巧妙なねじ曲げなのだ。本来、保全とは防衛の行為である。しかしここでは、それは管理の道具となる。
残る問いは、言葉がどこまで裏返りうるかということだ。保全がもはや外見だけを守るようになったとき、いったい何を守ることができるのか。
引用出典
- Éric Hazan, LQR. La propagande du quotidien, 版 Raisons d'agir, 2006.